有人便说他是在躲清闲，不想看同门相残，一边袁晓成是一起战斗过的好友，一边杨朗范兴宗张光辉又是青食骨干，要他开口按住天平，很难决断。
这理由得到不少人认同，说什么袁晓成是青食过去，范兴宗是青食未来，他们闹起来无论怎么办，对青食都是伤害，干脆冷处理让事件降温，所谓以不变应万变，不偏不倚。
事实上罗学云并不是躲清闲，如果只是躲清闲，他不用举家寓居，还给俩孩子办了一年的借读。
青食的问题固然重要，但对他来说，也只是天平一侧的一块砝码，这边还有清兰，若是不偏不倚，同样应该操心。
联合制造、天下出版、青春娱乐都要上市，濠江电视台、泛亚传媒亦进入关键阶段，再加上零零散散的项目和事情，他干脆拿出一年坐镇现场，快速反应。
嫁鸡随鸡嫁狗随狗的秦月，不得不跟随，摇身一变成为商业精英，处理各种报告文件，倒是别有一番体验，按她话说，从来没做过高管，这么鲜活地感受商业氛围扑面而来，很有趣，很喜欢。
“上市资料之所以强调商业模式，是因为这东西能说服投资者相信公司有光明前景，能抬高股价，使投资获益，只有这样才能筹集到相当数量的资金用作企业扩大经营，上市团队找有实力的投行券商，卖力路演，都是为了宣传，增强投资者的信心。”
孩子送去上学，罗学云跟秦月闲聊公司上市的事，说是王婆卖瓜自卖自夸绝不为过，林家伟准备得久，施行起来依旧辛苦，他想有个好结果，给联造一个好未来，自然而言要付出更多。
秦月的注意力显然不在这上面，总是往青云食品的话题上带。
“往家打电话，爸说青食厂好多人吵架，都打起来了，你真不说两句？”
“FakeNews.”罗学云笑道，“都是体面人，手下管着一堆人马，又是正经开会，谁会不讲斯文动手动脚，老秦绝对是道听途说。”
“这样乱糟糟的总不是个事，容易小矛盾酿成大乱子，你作为总裁不闻不问，说起来也有失职的嫌疑。”
“公司还在运行吧，每天都在生产货物完成订单吧，既然这样何必着急呢，恐怕普通职工都不知道有这事，光是一些人疑神疑鬼罢了。”
秦月想了想，道：“那你究竟想要怎样的结果呢，袁晓成调走，杨朗接任总经理吗？”
“结果并不重要，重要的是过程。”罗学云再度爆典，“就像他们吵得热火朝天，未必真在意谁对谁错，只是担心自己的利益能不能得到保障，能不能稳步提升，不让他们闹够，即便我回去咔咔各打五十大板，也不过是把他们的怒气转移到我身上。”
现代公司有一个很变态的点，某人拥有公司的控股权，就能最大限度掌控公司，而且是绑定个人，不授权，不更改协议，很难撼动。
同股不同权的AB股或者特殊的合伙人制度，可以让创始团队以极少的份额控制企业，即便他卸任董事依旧可以幕后遥控，百分之五十一和百分之四十九，仅仅百分之二的股份差额，足够打造人设、辛苦出镜、营造IP价值的主角，眼睁睁看着利润被吞。